সত্যিকারের নেতৃত্ব মানে শুধু নিজে আলো জ্বলে ওঠা নয়, বরং অন্যের আলো জ্বালাতে সাহায্য করা। একজন নেতা তখনই পূর্ণ হন, যখন তিনি নিজের টিম মেম্বারদের সাফল্যে আনন্দ খুঁজে পান। কোনো কাজ ভালো হলে সেই প্রশংসা নিজের নামে না লিখে তিনি তুলে দেন যাদের পরিশ্রমে কাজটি সম্পন্ন হয়েছে। এই স্বীকৃতি টিমের মানুষদের ভেতরে নতুন উদ্যম জাগায়, তাদের আত্মবিশ্বাস বাড়ায় এবং আরও ভালো কাজ করার অনুপ্রেরণা দেয়।
যে নেতা সবার সামনে বলেন—“এই কৃতিত্ব আমার নয়, আমার টিমের”—তিনি শুধু কথায় নয়, কাজে প্রমাণ করেন যে নেতৃত্ব মানে ভাগাভাগি করে নেওয়া, সাফল্যের আলো সবার মাঝে ছড়িয়ে দেওয়া। এতে দলের ভেতর একটি ইতিবাচক সংস্কৃতি তৈরি হয়, যেখানে প্রতিটি সদস্য মনে করে তার অবদান গুরুত্বপূর্ণ।
সাহিত্যের ভাষায়, এরা হলো সেই মানুষ, যারা প্রদীপের শিখা থেকে আরেক প্রদীপ জ্বালান, অথচ নিজের আলো কমে যায় না, বরং চারপাশ আরও উজ্জ্বল হয়ে ওঠে। নেতৃত্বের আসল সৌন্দর্য এখানেই—নিজে উজ্জ্বল থেকে অন্যকে উজ্জ্বল হতে সাহায্য করা।